En mer comme ailleurs on a des désaccords, mais sur l’eau on ne peut les ignorer. Et la navigation est parfaitement adaptées pour les dépasser.

Il y a beaucoup d'obstacles sur la route d'une entreprise collective. Mais les plus nombreux sont en réalité au sein même des organisations.

Les marques ont compris il y a bien longtemps l’intérêt de s’associer avec des sportifs. Leur visibilité et leurs valeurs permettent aux entreprises de diffuser aisément des messages complexes auprès de millions de spectateurs. Dans la voile c'est particulier, et ça pourrait aller encore plus loin.

Prendre le large, c'est quitter la terre ferme de nos habitudes. C'est changer de rythme et reconsidérer son environnement. C'est se donner la possibilité de questionner l'existant.

Au bureau comme en vacances, profiter de l’été pour prendre le large.

Et si l’on prenait nos collaborateurs pour ce qu’ils sont ? Quand les rouages de la machine dévoilent les individus.

Comment j’ai dû tout réapprendre en montant sur le plus Mini des bateaux de course

Cette semaine les participants de la 5ème étape de The Ocean Race sont arrivés au Danemark, et les marins habituellement concurrents étaient cette fois-ici associés. Pourquoi ?

Depuis des années on me soutient que je dois lancer ma boîte.
Pendant longtemps je n’ai pas voulu l’entendre et j’ai essayé plein de jobs. Et puis j’ai fini par m’écouter et me lancer.

Pourquoi ai-je attendu si longtemps ? Et pourquoi j’y suis aller ?

Avec l’essor économique du XXème siècle, la recherche du confort a été élevée en valeur cardinale. Les campagnes furent délaissées au profit des usines, puis les machines délocalisées reléguant nombre d’individus au chaud dans des bureaux. Pourtant – alors qu’il est de notoriété publique que le bateau est le moyen le plus lent, le plus cher et le plus inconfortable de se rendre d’un point à un autre – certains s’escriment encore à parcourir à la voile des océans hostiles… Pourquoi quitter son confort ? et partir naviguer…

Bien souvent les séminaires d’entreprises viennent marquer la saisonnalité des entreprises. C’est l’heure du bilan, partons dans un lieu sympa pour faire le point. Mais ne serait-ce pas au fond une manière d’enrober d’un contexte agréable une longue présentation chiffrée qui ne l’est pas ? Le risque ? Un séjour décousu avec une ambiance ambiguë, entre travail et détente, ne permettant ni d’être efficace ni de profiter…

Mais alors, comment vous assurer de réussir votre prochain séminaire d’entreprise ?