💪 La force de la vulnérabilité

Yann Quenet et son Baluchon de 4 mètres !
Le plus petit bateau ayant réalisé une circumnavigation. Il est fortiche le Yann.

Il y a quelques jours, j'organisais mon premier séminaire avec ZOMIA

(Oui, oui, ça y est ! 🥳 ZOMIA est en route ! 🚀)
Une session sous le soleil de La Rochelle, riche de nombreux enseignements !

Dirigée par un coach qui accompagne l’équipe depuis quelques temps (Hi George! 👋), la session a commencé avec un partage d’histoires personnelles. Les participants devant révéler à travers elles une part de vulnérabilité. Et plusieurs d’entre eux se sont trouvés mal à l'aise avec cette idée...
Pour certains, le mot vulnérabilité ne faisait même pas partie de leur vocabulaire. Il était inenvisageable de se considérer vulnérable, et encore moins d'en faire part à leurs collègues.

Pourtant, accepter notre part de vulnérabilité permet en réalité de dévoiler notre plus grande force et, en la partageant avec notre équipe, de construire un collectif complémentaire et solide pour affronter les obstacles.

Voyons ça de plus près 🔍

Nous avons tous des faiblesses, nous ne sommes pas parfaits, c'est une réalité. Plus jeunes, les moqueries (de nos camarades de classe, de nos proches ou d'inconnus) nous ont fait croire que nous n'étions pas assez ceci, ou trop cela... et que nous sortions de la norme. Était-ce vraiment des faiblesses ? Là n'est pas la question. Mais ces remarques ont créé chez nous des vulnérabilités en nous attaquant sur des points précis. Nous nous sommes focalisés dessus, convaincus qu'ils étaient des tares, et nous avons cherché à les dissimuler. C'est devenu une obsession, et nous avons développé de nouveaux traits de caractère.

Mais cette attitude de dépassement de nos “faiblesses” nous demande une énergie importante, fatigués nous devenons souvent irritables dès qu'elles sont évoquées.

« Chassez le naturel, il revient au galop 🐎 », lorsqu'il est compliqué de lutter contre ce que l'on est...

Mais il nous arrive parfois, lorsque les autres ont le dos tourné, de reconsidérer ce que nous dissimulons depuis longtemps. De relâcher notre exigence vis-à-vis de nos “défauts”, pour souffler un instant, et d'accepter ces “faiblesses”. Et étonnement, à ce moment-là, nous commençons à nous sentir bien, à l'aise, sincères, entièrement nous-mêmes. Nous prenons conscience alors des qualités que nos “faiblesses” nous ont permis de développer au fil des années.
Pour l'un c'est un sens de l'écoute très développé permettant de saisir les véritables problèmes, pour l'autre une capacité d'adaptation à toutes les situations hors du commun, pour le suivant une force mentale à toute épreuve, etc.

Nos vulnérabilités sont en réalité les germes de nos plus grandes forces. Considérer nos “faiblesses” c'est considérer les particularités qui font nos personnalités. Les accepter nous permet de les renforcer pour devenir nous-mêmes plus forts.

En nous ouvrant aux membres de notre équipe, on ne se met pas en porte-à-faux, non. En se dévoilant, on révèle les forces ancrées au plus profond de notre vécu, celles que nous avons construites, renforcées au fil de nos expériences et que nous pouvons mettre au service du collectif. On révèle également les domaines qui nous sont désagréables et sur lesquels nos collègues pourront nous épauler.

« Il y a toujours quelqu'un qui adore faire ce que nous-mêmes nous détestons »

me rappelait une amie il y a quelques jours.

Je ne suis pas moins compétent parce que je n'aime pas faire cela. L'autre n'est pas étrange parce qu'il apprécie ce que je déteste. Nous sommes différents et complémentaires.

En prenant conscience de nos forces et de nos faiblesses, nous pouvons réorganiser notre collectif afin qu'il soit performant sur tous les plans.

Partager des histoires personnelles permet également de montrer à nos pairs que nous ne sommes pas parfaits. Nous sommes humains, doués d'empathie, et nous pouvons construire ensemble une véritable relation basée sur la confiance.

Pour approfondir cette notion, je vous recommande mon article : "Faire confiance, le prérequis indispensable pour dépasser nos individualités".